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Registro & Acceso Privado

El registro de usuarios en Sinac.cl es de origen cerrado y solo accesible a miembros del sindicato.
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Antes de solicitar su incorporación como usuario a sinac.cl primero verifique si ya es un usuario registrado, siga las instrucciones para recuperar su usuario/contraseña(Botón abajo "Verificación de Cuenta"). Si al ingresar su email corporativo @entel.cl recibe como respuesta que el usuario/email no existe debe solicitar la incorporación al sitio siguiendo las instrucciones del botón ¿Cómo Me Registro?

¿Como Me Registro? Verificación de Cuenta

REGISTRO DE USUARIOS

Estimados Socios del Sindicato Nº 1 de Trabajadores de Entel

Hacemos este comunicado para informar que nuestro sitio web, ha modificado el sistema de registro de nuevos usuarios, el cual desde ahora será validado por la administración de la Web. La información requerida debe ser enviada a Francisco de la Puente, Correo electrónico

Esta validación se realizara a través de correo electrónico enviando los siguientes datos.

Asunto Email: Solicitud de incorporación como usuario a la web www.sinac.cl

Contenido Email: Envíar los siguientes requisitos para crear el usuario.

  • Nombre Completo
  • Fecha de Nacimiento
  • Correo Electrónico Corporativo (@entel.cl)

Agradecemos su comprensión,
Saluda Atte.
El Directorio

Bienvenidos a
Sinac.cl Sindicato Nacional N°1 de Trabajadores Entel S.A.

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La Familia SINAC Te Desea Un

Feliz Cumpleaños

  • José Leonel León Diaz
  • Carlos Antonio Pardo Torres
  • Eliana Elsa Lomas Renca
  • Ismael Pablo Corral Robles
  • Manuel Ignacio Reina Pasos
  • Rosa Alejandra Linares Lima
  • Lina Amelia Asis Hernandez
  • Cristian Aldo Tropas Rocas
  • Jacqueline Leon Diaz

Día de Cumpleaños Trabajadores

La Empresa otorgará a los trabajadores en el día de su cumpleaños, tratándose de un día laboral, el derecho a retirarse a las 14:30 horas, con el fin de celebrarlo junto a su familia.

Este beneficio no será aplicable a los afiliados que estén sometidos a régimen de turno rotativo, ni atención de clientes. Tampoco será en caso alguno, compensable en dinero u otra especie valorada, ni aún en caso de término de la relación laboral entre el empleado y la Empresa

Tabla días de permiso según contrato colectivo

Contrato Colectivo Asunto Días Contrato Días Ley Observación
8.5.1 Permisos por enfermedad Grave 10 -
8.5.2 Permisos por fallecimiento
Hijo 5 7 (1) Renta como anticipo descontado en 18 cuotas
Hijo en gestación 0 3
Cónyuge 5 7 (1) Renta como anticipo descontado en 18 cuotas
Padres 3 a 5 3
Hermanos 3 a 5 0
Abuelos 3 a 5 0
Suegros 3 a 5 0
8.5.3 Permisos por Matrimonio o AUC 5 - (1) Bono 120.618 brutos
8.6.1 Permiso por natalidad o adopción 2 5
La Familia SINAC Te Desea Un

Feliz Cumpleaños

  • Jose Alfredo Baeza Avello