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Tabla días de permiso según contrato colectivo
| Contrato Colectivo | Asunto | Días Contrato | Días Ley | Observación |
|---|---|---|---|---|
| 8.5.1 | Permisos por enfermedad Grave | 10 | - | |
| 8.5.2 | Permisos por fallecimiento | |||
| Hijo | 5 | 7 | (1) Renta como anticipo descontado en 18 cuotas | |
| Hijo en gestación | 0 | 3 | ||
| Cónyuge | 5 | 7 | (1) Renta como anticipo descontado en 18 cuotas | |
| Padres | 3 a 5 | 3 | ||
| Hermanos | 3 a 5 | 0 | ||
| Abuelos | 3 a 5 | 0 | ||
| Suegros | 3 a 5 | 0 | ||
| 8.5.3 | Permisos por Matrimonio o AUC | 5 | - | (1) Bono 120.618 brutos |
| 8.6.1 | Permiso por natalidad o adopción | 2 | 5 |
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- José Leonel León Diaz
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- Rosa Alejandra Linares Lima
- Lina Amelia Asis Hernandez
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Día de Cumpleaños Trabajadores
La Empresa otorgará a los trabajadores en el día de su cumpleaños, tratándose de un día laboral, el derecho a retirarse a las 14:30 horas, con el fin de celebrarlo junto a su familia.
Este beneficio no será aplicable a los afiliados que estén sometidos a régimen de turno rotativo, ni atención de clientes. Tampoco será en caso alguno, compensable en dinero u otra especie valorada, ni aún en caso de término de la relación laboral entre el empleado y la Empresa
Tabla días de permiso según contrato colectivo
| Contrato Colectivo | Asunto | Días Contrato | Días Ley | Observación |
|---|---|---|---|---|
| 8.5.1 | Permisos por enfermedad Grave | 10 | - | |
| 8.5.2 | Permisos por fallecimiento | |||
| Hijo | 5 | 7 | (1) Renta como anticipo descontado en 18 cuotas | |
| Hijo en gestación | 0 | 3 | ||
| Cónyuge | 5 | 7 | (1) Renta como anticipo descontado en 18 cuotas | |
| Padres | 3 a 5 | 3 | ||
| Hermanos | 3 a 5 | 0 | ||
| Abuelos | 3 a 5 | 0 | ||
| Suegros | 3 a 5 | 0 | ||
| 8.5.3 | Permisos por Matrimonio o AUC | 5 | - | (1) Bono 120.618 brutos |
| 8.6.1 | Permiso por natalidad o adopción | 2 | 5 |
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Feliz Cumpleaños
- Jose Alfredo Baeza Avello